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33月17日朝、党組織人事局支部2022年党支部組織生活会議の開催と党員の民主的評価の実施に関する管理保護センター党委員会の取り決めに従って,遊雅堂 ウェルカムボーナス2022 年年次組織生活会議および民主評価党員会議を企画、招集,支部の党員全員が会議に出席。
組織人事課の党支部は、組織生活会議と党員の民主的評価に関する関連要件を厳格に実施します,会議の前に特別な焦点を絞った研究が組織されました,徹底的な心と心の対話を実施,すべての党員および支部の幹部から意見と提案を徹底的に求めました,遊雅堂 フリーベット全党員が組織生活会議の関連要件を比較する,党員の義務を比較する,既存の問題と欠陥を厳密かつ現実的に調査しました,質の高い組織生活会議を開催するための強固な基盤を築きました。
会議,党支部書記は、党支部の2021年特別組織生活会議における問題点の是正の実施と、この組織生活会議前の意見や提案の募集について報告しました,遊雅堂 賭け条件そして支部委員会を代表して、2022年の党支部の活動について報告と比較検査を行った。すべての党員は会議のテーマに忠実に従う,政治的信念について、パーティーメンバーの意識、理論学習、能力とスキル、関数、規律やスタイルを含む 6 つの側面で既存の問題や欠陥を包括的に調査,批判と自己批判を一つずつ実行した。慎重な調査と解決策を経て,遊雅堂 出金できない理由の詳細な分析,真剣な批判と自己批判を行う,今後の取り組みと是正措置の方向性をさらに明確化。この会議はまた、党員の民主的評価の作業を組織し、実行した。
管理保護センターの党委員会のメンバー、規律検査委員会書記の趙多明同志は会議についてコメント,彼は指摘しました,組織生活会議に向けて十分な準備を整えました、遊雅堂 出金 paypay銀行厳格な会議手順、雰囲気は深刻です,党員は皆、深い自己批判を持っています,ルーツを分析し、魂に触れる,相互批判は的を射ている,既存のイデオロギー対立,またしても感情的な交流,「耳を噛んで袖を引っ張る」という目標を達成しました、顔が赤くなり、発汗」効果,合意形成にも役割を果たします、オンラインカジノ 遊雅堂お互いに助け合い、教え合う、団結を促進する、関節改善の役割。同時に、将来的には一緒に仕事ができることを願っています,責任をさらに強化,忠実な職務遂行,指標およびモデルとしての党員の役割を最大限に発揮する,保護地域における自然保護の質の高い発展促進に積極的に貢献する!
遊雅堂 ボーナス会議の後,党支部書記は会議を要約した,そして皆さんに 3 つの要件と希望を提示します。遊雅堂 ボーナス理論武装を強化する。我々は引き続き第20回党大会の精神を研究し、実行しなければなりません,「2つの施設」の決定的な重要性を深く理解,「4つの意識」を高める,強い「4つの自信」,「2回のメンテナンス」を達成,中国共産党第20回党大会報告で提起された新たな任務と新たな要件を職務遂行の実践に意識的に導入する。2 つの重要な点積極的な修正と実装。この組織生活会議で提起された問題,すべての党員は質問の詳細なリストを作成する必要があります,修正元帳を作成する,修正の期限をクリアする,遅延なし,調査と改革を開始,すべてが所定の位置にあることを確認してください,すべてのものには反響がある,すべての問題が解決できることを確認する,効果的な結果を達成する。3 つの必需品効果的に意識を高める。すべての党員はこの組織生活会議を機会として捉えるべきです,イデオロギーの理解をさらに深める,毅然とした態度をとりましょう,党に忠実,もっと真剣な態度で、より堅実なスタイル、仕事をうまく進めるために、より現実的な対策を講じてください,党員の先進性と純粋さを実践的な行動で反映する,新たな精神で仕事の実施を全面的に推進する。
(寄稿者:党組織人事局支部 監査: 情報管理セクション)