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習近平総書記の伝染病の予防と制御に関する重要な演説と指示の精神を完全に実行するために，蓮古城管理保護センター「外部防御入力」に従ってください、「国内防衛のリバウンド」という全体戦略は依然として揺るぎない，「予防が第一」の精神で、法律に基づく予防と管理、遊雅堂 スポーツベット 違法科学的治療、領土管理、共同予防と共同制御の原則，「4つの意識」の強化から、強い「4つの自信」、「メンテナンス2回」の高みを達成，「四者責任」を引き続き統合する，「朝4時」の要件を厳格に実施，伝染病の予防と制御のため、さまざまな管理措置に細心の注意を払う，領土を守る責任を負う、土地を守り義務を果たしなさい。

遊雅堂 おすすめ管理保護センターは、遊雅堂 賭け条件伝染病の予防と制御作業を展開するために特別な会議を複数回開催しました，保護区域の実際の作業および機能属性との組み合わせ，流行の予防および制御の作業計画と緊急対応の作成伝染病の予防と制御のための主導グループを設立する計画伝染病の予防と制御のための緊急対応組織の責任者、調整、実装作業の推進と監督。3月以降，指導チームは管轄下の黄陵を7回訪問しました、トライアングルシティ、リアン・グチェン、南湖、オンラインカジノ 遊雅堂紅雅山、チン・フォン、花源とその他の 7 つの草の根保護ステーションが伝染病の予防と制御作業を監督し、指導，組織構築から、洗練された責任、電力設備、情報レポート、連携連携、予防および制御能力の向上における欠点を強化する，弱点を補う，厳格な管理を実現し、効率的に運営し、行き止まりを残さず、実用的である管轄区域内の幹部、従業員、森林警備員の生命の安全と健康を守る。遊雅堂 勝ち方領土管理の責任を厳格に実施する，主に街頭事務所と契約管理に重点を置いています、指示についてはミンチン県天然資源局に問い合わせてください，フォーム全体の連携，共同管理の仕組み，伝染病の予防と制御作業の標準化を確実にする、正常かつ秩序ある発展。

2つ目は、制御措置を実施し、予防と制御のための統合部隊を結成することです。センター幹部と職員は外出登録を厳格に実施、返品通知システム，遊雅堂 入金不要ボーナス 4000 円必要な場合以外は人々から離れないでください、必要な場合以外は外出しないでください。流行の予防と制御に関する規制の実践者となるよう積極的に努力する、説教者と開拓者，伝染病の予防と制御に関するさまざまな規制を率先して遵守します。党員ボランティア奉仕チームは帰還地点を説得するために長寧鎮華尖村へ行った，検問所に立つ，地域社会での疫病の予防と制御を秩序ある方法で推進する、遊雅堂 出金 paypay銀行安全な開発。同時に，地域社会と協力して、州外や中・高リスク地域から住民を帰還させた保護区幹部、従業員、森林警備員の状況を迅速に調査する，「デイリー ヘルス グリーン」を守るために「ボランティア サービス レッド」を使用。「管理産業は流行の予防と制御を管理しなければならない」に従って、ビジネスを改善するには、伝染病の予防と制御に重点を置く必要があります」の原則，収益に関する考え方を強化する，リスク認識を高める，遊雅堂 アカウント認証清明にて、管轄内の渡り鳥の渡り経路を強化するために、メーデーの前後に7つの草の根保護ステーションを組織する、生息地、道路交通、建設工事およびその他の状況の保護と管理。職務監視と緊急対応を包括的に強化する，主要幹部の24時間体制のリーダーシップを厳守する，スタッフは 24 時間常駐，連絡先番号は 24 時間対応しています，伝染病の予防と制御の任務を確立する元帳とシフトログ。遊雅堂 出金 paypay銀行伝染病の予防と制御のため、日次報告システムを厳格に実施します。「陸生野生生物の伝染源と病気の監視、予防、制御」管理プラットフォームを有効にする，日次レポートを時間通りに提出する、週次レポート，情報が正確であることを確認してください、厳格な管理、優れた保護力、素晴らしいサービス。

3は予防と管理の意識を高め、広報と指導を強化します。保護地域の管轄下には 遊雅堂 おすすめ7 つの草の根保護ステーションがあり、管轄内の目立つ場所に横断幕が掲げられています、スクロールするスローガン、混雑した場所に警告を掲示する、都市、郡およびあらゆるレベルの林業および草原部門が発行した、関連する伝染病の予防および制御の広報資料。センターの幹部、スタッフ、森林警備員全員がこの部隊を最大限に活用しています、友人 WeChat グループ、QQ グループやその他のグループが流行の予防と制御の政策を広く宣伝している，遊雅堂 入金不要ボーナス健康的な態度を維持する，自己防衛意識を高める。同時に，ビジネス担当者の能力と質の高いトレーニングを強化する，噂を広めないでください、噂は信じないでください、噂を広めないでください。ポジティブな気持ちを生み出す、卓越性を追求するための良好な職場環境，建物の共同体の防止と管理、グループ防御とグループ制御のための強固な防御線。

(投稿者:学術研究管理課)    監査: 情報管理セクション)