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3 月 25 日，州林業草原局は局系幹部の人事会議を開催，遊雅堂 安全新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平思想の徹底した研究，地方組織大臣会議を伝えて学ぶ、地方幹部監督作業会議、州の組織設立作業会議の精神，第 19 回党大会以来の局システム幹部と人事業務の経験と成果を検討し、要約する，新時代における幹部と人事業務を整理し、遊雅堂 入金不要ボーナス展開する。局党指導グループ書記、宋尚友同志局長が会議に出席し、演説を行った，局の党委員会のメンバー、副局長の鄭克賢同志が会議を主宰した。州林業草地局の幹部全員がメイン会場での会議に出席，白龍江省林業局、小龍山林業試験局の指導チームのメンバーと組織人事部門の責任ある同志たち，遊雅堂 おすすめゲーム局直属の各部隊の指導チームのメンバーと部門レベル以上の幹部がビデオ会議で会議に出席。

 宋尚佑は強調しました，私たちは新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平思想の指針に従わなければなりません，新時代の党建設と新時代の党組織路線の一般的要件の徹底的な実施，幹部の基準を誠実に実施する，信念によると、政治的に強い、オンラインカジノ 遊雅堂素晴らしい責任感、優れた能力、強い働き方の要件，質の高いトレーニングの体系的な推進、知識と人々の知識、選択と任命、厳格な管理、積極的なインセンティブを備えた幹部および人事勤務システムの構築，確固たる理想と信念に基づく，鍵は能力と質の向上です，遊雅堂 入金 おすすめ厳格な監督と管理によって保証されます，あらゆるレベルの幹部の熱意を結集する、イニシアティブ、創造性が重視，掴んで耕す、品質の向上、厳格な管理、強い評価、木のガイド、再奨励金，忠実で清潔で責任感のある質の高い林業および草原幹部のチームを育成する、州内の林業および草原事業の質の高い発展を促進し、強力な組織保証を提供する。

 ソン・シャンヨウが指摘した，第19回党大会以来の幹部と人事活動の経験と成果を体系的にまとめる必要がある，責任感と使命感をさらに高め、幹部や人事業務で良い仕事をする，「5 つのこだわり」を常に達成する: 公正でまともな雇用志向を堅持する、遊雅堂 安全厳格で標準化された選択手順を遵守する、科学的かつ厳密な分析と判断を遵守する、適切な人材と役職の選択と任命の概念を遵守する、全体計画の作業方法を遵守する。仕事のアイデアと主要なタスクを明確にする必要があります，局システム幹部の人事業務レベルをさらに向上させる，「5大システム」の構築に注力：組織研修の強化，遊雅堂 スポーツベット 違法源流栽培の確立と改善、追跡と訓練、フルコースの質の高いトレーニング システム；科学的な評価と評価，毎日の評価を確立し、改善する、分類評価、知事と個人識別システムの近距離評価；正確かつ科学的な選択，道徳を第一に考えた健全なシステムを確立する、実力主義、適切な人材による選択および任命システム；遊雅堂 ウェルカムボーナス監視メカニズムの改善，管理思考の確立と改善、仕事の管理、グアンスタイル、規律を管理するための厳格な管理システム；役員のオリエンテーションを強化する，健全なシステムを確立し、勤勉を奨励する、リーダーシップ、あなたを励ますポジティブなインセンティブ 遊雅堂 フリーベットシステム。幹部の自己啓発を継続的に強化しなければなりません，忠実で清潔で責任感のある質の高い林業および草原幹部のチームを構築するよう努める，明確な方向性を決める、スキルを持っている、熱心に美徳を培う、あえて責任を負います、敬意と尊重の仕方を知っている優秀な幹部。