遊雅堂 安全

草の根保護ステーションの計画以来の運営を完全に理解するため、遊雅堂 入金不要ボーナス 4000 円2019年の管理状況と工事完了状況，保護地域の管理をさらに標準化し、強化する，行政は、2020 年の元旦の前後 4 日間を利用して、7 つの草の根保護ステーションにおけるさまざまな年次作業タスクの完了に関する包括的かつ詳細な検査と評価を実施しました。
遊雅堂 ボーナスこの検査および評価作業は党行政委員会書記によって実施されます、所長が検査チームのリーダーに任命される，ビジネス マネージャーが副チーム リーダーを務める，管理局の関連部門の責任者が検査評価ワーキンググループを結成。遊雅堂 カジノ評価プロセス中，2019年の主要プロジェクト建設の完了と、7つの草の根保護ステーション管轄内の森林資源の管理と保護の有効性について現地視察を実施；一部の幹部、従業員、森林保護官と心を通わせた話し合いを行う；遊雅堂 安全党の設立と党のスタイル、そしてクリーンな政府のために、福祉の森ファイル、森林火災予防、リソース管理、プロモーション、家事、財務報告、資産管理、その他のタスクを項目ごとに検査する；森林警備員に関する集中試験、トレーニング；ついに，遊雅堂 出金 paypay銀行草の根保護ステーションの責任者から、2019年のさまざまな業務の完了と来年の作業計画についての報告を聞く。
各ステーションでの検査と評価後，1月3日の午後，評価チームは各保護ステーションの責任者を招集し、管理事務所で評価フィードバック会議を開催しました，遊雅堂 入金不要ボーナスオフィス、企画財務部、保護セクション、科学研究部門の担当者が会議で評価状況を報告しました，評価中に発見された問題と欠陥についてのフィードバック，修正に関する意見や提案を提案する；各草の根保護ステーションの年間活動について局のリーダーがコメント，遊雅堂 ウェルカムボーナス今後の作業のための手配と展開，新しくてより高度な要件を提案する。
検査評価チームはこう考えます，各草の根保護ステーションが管理に割り当てられて以来，行政の規制に厳密に従って管轄内の植生を効果的に管理し、保護した，さまざまなタスクをうまく完了する。遊雅堂 出金 paypay銀行評価チームの要件，各保護ステーションは学習を強化する必要があります，特にビジネス知識の学習，従業員の質を継続的に向上させる；労働規律を強化しなければなりません，スタンドガード，地域内の資源の安全を守る；内部管理の強化，主な責任と監督責任を実装する，遊雅堂 賭け条件さまざまなシステムを厳密に実装する；前もって計画を立て、新年の仕事について考えるため；是正評価で提起された問題を理解するため，来年の仕事に向けてしっかりとした基礎を築く。
(投稿者: 曾 新徳)    監査: ヤン・ハオユアン)